自治州“法治进机关”试点单位

结合实际积极安排部署工作

自7月9日“法治进机关”工作组召开第一次会议安排部署近期的工作之后，“法治进机关”的六个试点单位中的州政府办公室、州安全生产监督管理局、州教育局和州建设局对此项工作高度重视，于7月12— 7月17日期间，先后召开动员大会，安排部署本系统的“法治进机关”工作。

７月１３日，州人民政府办公室召开了“法治进机关”活动动员大会。政府办公室全体工作人员参加了会议。会议传达了自治州依法治州领导小组第一次（扩大）会议精神，并对办公室“法治进机关”工作作了安排。州政府副秘书长、办公室主任翟庆核在讲话中强调：在当前全面推进社会主义法制建设的进程中，政府办公室全体干部要增强依法行政的观念，强化行政机关及行政机关工作人员“有权必有责，用权要监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识，不断强化办公室系统法制实践力度，并在近期出台《州政府办公室关于认真开展“法治进机关”活动的实施方案》，为建设法治政府、构建和谐社会作出应有的贡献。

7月12日，巴州安全生产监督管理局召开动员大会，成立了组织机构，并拿出了实施方案。会议对开展“法治六进”的目的和意义的重要性进行了重申，指出开展“法治进机关”的重点是要解决公务员存在的“四不一低问题”以及执法人员收受贿赂、滥用职权、失职渎职等腐败问题等。对如何认真落实方案中部署的各项工作，局领导强调了三点意见：一是提高认识。组织开展“法治进机关”的宣传教育活动，是提高干部群众法律意识，维护安监执法环境公平公正的重要途径。二是开展“法治进机关”活动，把机关工作人员作为集中法制宣传教育的重点对象，就是要从国家机关、领导干部抓起，带头遵法、守法、护法。三是将安监局列为第一批开展“法治进机关”活动的单位，是对安监队伍自身素质、作风和能力的考验，因而每名干部职工都要把思想统一到州委的部署上来，扎扎实实地开展工作，保证此项活动取得圆满成效。

州教育局结合实际，对开展“法治进机关”活动提出了“三个突出”、“五个结合”、“四个满意”，具体要求是：一是紧抓“三个突出”，即要突出抓好领导干部的法制宣传教育，加强干部掌握法律知识和依法办事的能力；要着力抓好青少年学生的普法宣传教育，使广大青少年从小懂得遵循基本行为准则，养成学法守法的良好习惯；要突出开展好法治实践，关注解决群众“热点”、“难点”和实际问题。二是做到“五个结合”，即在学习贯彻过程中，与保持巩固先进性教育活动成果结合起来；与办让人民满意的教育结合起来；与树教育系统形象结合起来；与创建学习型机关结合起来；与教育系统党风廉政建设结合起来。三是实现“四个满意”，即实现服务态度、服务质量、服务效率和服务环境“四满意”，力争把“有限机关，无限服务”的承诺落到实处。

州建设局针对本系统既有行政机关和依照公务员管理的事业单位，也有执法事业单位、自收自支和企业化管理的事业单位，还有纯企业单位，单位结构比较复杂的情况，局党组结合实际，认真研究，对全局的工作进行统一安排部署，拿出了内容全面、突出行业特点，针对性和操作性较强的实施方案，对今后工作的有效开展打下了良好的基础。